Wissens Boost für deutsches telekommunikations Unternehmen

Wissens Boost für deutsches telekommunikations Unternehmen

Seit 2018 arbeitet Infralovers mit einem bekannten deutschen Telekommunikationsunternehmen zusammen, das 211.000 Mitarbeiter weltweit beschäftigt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Schulungsinitiativen und der Einführung von Spitzentechnologien.

Unternehmenskennzahlen

211.000 Mitarbeiter:innen weltweit International tätig

Projektzeitraum

seit 2018

Technologien und Initiativen

• GitLab & GitLab CI
• Cloud Native
• DevOps
• Ansible
• Container/Kubernetes
• Observability
• Wissenstransfer für die interne CI/CD-Plattformnutzung
• Unterstützung des Übergangs von einem alten System zu einer neuen CI/CD-Toolchain, indem wir ihnen Wege aufzeigen, dies zu tun.
• Zukünftige Erforschung von Technologien

Abteilungsübergreifende Lösungen

Wissenstransfer: Erleichterung des Wissenstransfers über mehrere Abteilungen hinweg. Reskill / Upskill: Ermöglichung von Initiativen zur Umschulung und Weiterbildung.

Individuelle Schulungen und Workshops

Workshop-Übersicht: Umwandlung von aktuellem IT- und Betriebswissen in einen automatisierten Ansatz. Entwicklung eines praktischen Lernlabors: Erstellung eines praktischen Lernlabors auf der Infrastruktur des Kunden (CI/CD, Ansible, Artifactory, GitLab CI).

Schulungsreihe (mehrere Tage)

• GitLab Essentials (GitLab, GitLab CI)
• Ansible 101
• Cloud Native Essentials
• Observability
• 1:1 Coaching

Vortragsthemen

• Team Topologies
• Agile vs. Six Sigma
• Kognitive Last
• DevX (Developer Experience)
• Open Telemetry

Kundenfeedback

• "Gute Mischung aus Übungen und Theorie."
• "Fachkenntnisse des Trainers waren sehr gut, sehr gut aufbereitete Dokumentation zum Training."
• "Weiterführende Fragen, die über die Themen des Trainings hinausgingen, wurden mitgenommen und im Nachgang geklärt, was ich sehr gut finde!"
• "Sehr freundlicher und zuvorkommender Umgang, angenehme Atmosphäre, selbst in einem Remote-Training!"

Infralovers freut sich, eine ständige wichtige Rolle bei der Förderung der Weiterbildungsaktivitäten dieses Telekommunikationsriesen zu spielen. Wenn Sie selbst Bedarf an Umschulungen oder Weiterbildungen ihrer Mitarbeiter:innen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

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